HR ควรรู้! 4 ทักษะจำเป็นที่สุด ในการการพัฒนาบุคลากรปี 2026

ในฐานะ HR คุณกำลังถูกผู้บริหารถามหรือไม่ว่า “เราควรลงทุนใน การพัฒนาบุคลากร ด้านใดในปี 2026 เพื่อให้องค์กรเติบโตและยั่งยืน?” คำถามนี้ยิ่งตอบยากขึ้นทุกปี เพราะโลกการทำงานเปลี่ยนเร็วกว่าเดิมหลายเท่า ทั้งการมาของ AI ช่องว่างทักษะของคนทำงาน และความคาดหวังของผู้บริหารที่สูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง ทำให้การวางแผนพัฒนาคนต้องอ้างอิงข้อมูลที่แม่นยำกว่าเดิม

บทความนี้สรุป 4 ทักษะหลักที่ World Economic Forum และตลาดแรงงานโลกให้ความสำคัญสูงสุด ซึ่งเป็นพิมพ์เขียวสำหรับแผน การพัฒนาบุคลากร เชิงกลยุทธ์ขององค์กรยุคใหม่ Thailand Image Academy พร้อมช่วยให้องค์กรของคุณออกแบบหลักสูตรที่ตรงตามทักษะ และสร้าง Impact ที่วัดผลได้จริง เพื่อยกระดับศักยภาพทีมทำงานในปี 2026 อย่างเป็นรูปธรรม

1.ทักษะด้านความคิด

ทักษะด้านความคิดไม่ได้จำกัดอยู่แค่ “Critical Thinking” อย่างที่หลายองค์กรคุ้นเคยอีกต่อไป แต่หมายรวมถึงความสามารถในการ

• •วิเคราะห์และแก้ปัญหาที่ซับซ้อน
• •ตัดสินใจโดยใช้ข้อมูล (Data-Driven Decisions)
• •มองหาทางเลือกใหม่ในโจทย์ที่ไม่มีคำตอบตายตัว

ในโลกที่ข้อมูลไหลเข้ามาไม่หยุด คนทำงานต้องคิดเป็นระบบ แยกแยะประเด็นได้ชัด และมองภาพกว้างได้ทันเวลา เพื่อให้ทุกการตัดสินใจแม่นยำและมั่นใจยิ่งขึ้น

2.ทักษะด้านการเปลี่ยนแปลง

ปี 2026 จะเป็นปีที่ AI และเทคโนโลยี Disruptive ต่าง ๆ เข้ามาแทนที่งาน Routine จำนวนมาก ทักษะที่องค์กรให้ความสำคัญที่สุดคือ

• •ความยืดหยุ่น และการเรียนรู้ตลอดชีวิต
• •ความสามารถในการเรียนรู้สิ่งใหม่อย่างต่อเนื่อง
• •การใช้งาน AI Tools ได้อย่างมั่นใจ
• •การปรับตัวกับระบบใหม่โดยไม่ต่อต้าน

องค์กรที่มีคนพร้อมรับความเปลี่ยนแปลง คือองค์กรที่พร้อมเติบโตเหนือคู่แข่งเสมอ

ทักษะด้านมนุษย์

แม้เทคโนโลยีจะก้าวหน้าเร็วเพียงใด แต่ “ทักษะมนุษย์” ยังคงเป็นความสามารถที่ AI ทดแทนไม่ได้ ได้แก่

• •ความฉลาดทางอารมณ์ (EQ)
• •การเข้าใจตนเอง และผู้อื่น
• •การสื่อสารที่ชัดเจน ทรงพลัง
• •การทำงานร่วมกับทีมต่าง Gen

เมื่อพนักงานมีทักษะเหล่านี้ องค์กรจะมีบรรยากาศการทำงานที่ดีขึ้น มีความร่วมมือเพิ่มขึ้น และลดความขัดแย้งอย่างเห็นผล

ทักษะด้านบุคลิกภาพ

ปี 2026 คือปีที่ “ภาพลักษณ์” กลายเป็นทักษะสำคัญในการการพัฒนาบุคลากรอันดับต้น ๆ ไม่ใช่เพียงการแต่งกายดี แต่หมายถึงทั้งหมดของ

• •บุคลิกภาพ ความมั่นใจที่แสดงออก
• •ภาษากาย ท่าทาง น้ำเสียง การสื่อสาร
• •ที่ทำให้คนเชื่อถือคุณตั้งแต่ 5 วินาทีแรก

การพัฒนาบุคลิกภาพที่ถูกต้องช่วยยกระดับพนักงานตั้งแต่ระดับปฏิบัติการไปจนถึงผู้บริหาร ให้ดูเป็นมืออาชีพและสร้างความเชื่อมั่นบนเวทีธุรกิจได้มากขึ้น

เพื่อพัฒนาในมิตินี้ให้ครบถ้วน องค์กรสามารถเลือกหลักสูตรเฉพาะทางของ Thailand Image Academy ได้ดังนี้

Perfect Personality Course

หลักสูตรอบรมพัฒนาบุคลิกภาพ Perfect Personality Course คือโปรแกรมเข้มข้นที่ออกแบบมาเพื่อ “ยกระดับความโดดเด่นจากภายในสู่ภายนอก” เหมาะสำหรับผู้ที่ต้องการเพิ่มความมั่นใจ เสริมเสน่ห์ และสร้างภาพลักษณ์ที่ดูเป็นมืออาชีพในทุกสถานการณ์

Image Blueprint

หลักสูตร Image Blueprint คือ Signature Program ที่ออกแบบมาเพื่อให้คุณรู้จักตัวเองอย่างแท้จริงผ่าน การวิเคราะห์สี รูปร่าง รูปหน้า และสไตล์การแต่งตัว เพื่อสร้าง “เวอร์ชันใหม่ที่มั่นใจและใช่ที่สุด” ของตัวเอง

Personal Color Analysis

หลักสูตร Personal Color Analysis คือ การวิเคราะห์สีส่วนบุคคล ผู้เรียนจะได้รับเทคนิคเลือกสีเสื้อผ้า เครื่องสำอาง เครื่องประดับ และการ Mix & Match สีให้เหมาะกับแต่ละโอกาส พร้อมคำแนะนำจาก Makeup Artist แบบรายบุคคล

สรุป

การพัฒนาบุคลากร ในปี 2026 คือ การลงทุนในคุณค่าของความเป็นมนุษย์ (Human Value) โดยเฉพาะทักษะที่ AI ยังทดแทนไม่ได้ องค์กรที่ให้ความสำคัญกับทักษะเหล่านี้คือผู้นำแห่งอนาคต

อย่าเสียเวลากับหลักสูตรอบรมที่ไม่ตอบโจทย์ Thailand Image Academy คือพันธมิตรของคุณในการสร้างหลักสูตร การพัฒนาบุคลากร ที่เน้นทักษะแห่งอนาคตโดยเฉพาะ ติดต่อเราเพื่อรับการวิเคราะห์ความต้องการและข้อเสนอที่ปรับให้เหมาะกับองค์กรของคุณ